当我看到有人很认真地问offer是什么意思的时候，其实是有点惭愧的：
作为一名主要分享求职面试相关职场干货的HR，一直觉得offer是一种约定俗成的说法，应该大家都懂。但可能这只是个人职业原因带来的一种错觉。
offer可以翻译为录用通知。它一般是指用人单位在通过面试、笔试等一系列的甄选流程，确认好所招聘岗位的合适候选人后，通过口头协商，就入职时间、薪酬福利待遇等一系列事项达成一致，然后以书面形式发送给求职者的录用凭证。
接了offer，可以反悔不去吗？
接了offer后可以反悔不去，但如果处理方式不当，也会对你自己产生非常不良的影响。
对于HR这边来说，求职者接受了offer，但又临时不去，是一件非常糟心的事，毕竟为了争取一个候选人，多轮面试、面试通过后的申请offer流程、求职者答应后的入职准备、部门沟通等等，都非常消耗时间和精力，求职者不去等于一切白费，又要重新开始。
所以，如果你有不去的决定，一定要尽早告诉HR。大部分HR能够理解入职前双方依然处于互相选择阶段，求职者接到更好的公司邀约不来也不少见。
但是有部分求职者处理方式不好，比如入职前一天才突然告知不来了，更有甚者不提前告知还以直接关机、不接电话等表示放弃Offer。
可想而知这种举动对于企业方的影响有多大。你可以不来，但一定要及时拒绝。
目前不少公司有人才黑库，这种不负责任的拒绝行为，大概率会被拉黑，可能很长一段时间你都错失了再次加入这家公司的机会。
再加上行业圈子不大，HR互相之间也会有沟通交流，不恰当的处理很有可能会让你在圈子里名声臭掉，不利于之后的求职口碑。
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Lando
